ImprensaNotíciasIntegrante da Tribo Xocó faz parte do quadro de novos funcionários da Deso

Integrante da Tribo Xocó faz parte do quadro de novos funcionários da Deso

  03 Abril 2018

A Companhia de Saneamento de Sergipe - Deso, por meio da Gerência de Gestão de Pessoas - GGPE, apresentou nesta terça-feira, 3, através do Programa Integração, os novos empregados que passam a compor o quadro de funcionários da empresa. Durante a manhã, eles foram recebidos com palestras explicativas sobre o funcionamento burocrático e procedimentos internos da Companhia.

Para o gerente de Gestão de Pessoas, Aloisio Ezequiel de Menezes, é de grande importância receber com atenção os novos funcionários. “O objetivo do Programa de Integração é colocar os novos colegas admitidos a partir de hoje em contato com toda a nossa parte de normas, saúde no trabalho, segurança no trabalho e gestão de pessoas para que eles comecem a se ambientar totalmente com tudo que faz com que a empresa funcione”, explicou.

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NOVOS EMPREGADOS

Ronaldo Gomes de Melo, novo empregado da Deso, que ocupará o cargo de assistente de Gestão Operacional II, veio da Tribo Xocó, da Ilha de São Pedro, no município de Porto da Folha. Residente da aldeia, tem em seu cotidiano o contato com a natureza, a preservação das matas e do Rio São Francisco, o que despertou seu interesse em prestar concurso. “Tenho uma vida totalmente ligada a natureza, principio esse que fez com que eu tivesse interesse de prestar o concurso pra Deso, por saber que o produto que a companhia trabalha diretamente é a principal fonte de qualidade de vida para todos nós da tribo, já que convivemos diariamente com o Velho Chico”, disse.

Por ser membro ativo no cuidado com o rio São Francisco dentro da comunidade indígena, Ronaldo se preocupa com o rio e vê na Deso a oportunidade de aprender e colocar em prática a preservação do rio. “Por saber que a Deso trabalha priorizando a preservação do rio, eu tenho essa identificação natural, por ser indígena e querer proteger esse bem tão precioso para todos nós e poder prestar um excelente serviço, vestir a camisa e levantar a bandeira da empresa para continuar abastecendo a população sergipana com água de qualidade mas também priorizando a saúde do rio", comentou.

Para Moema Gandeala, formada em Serviço Social, que ocupará o cargo de assistente de Gestão Administrativa II, a experiência profissional será bem aproveitada. “ Em uma conversa com o diretor, fui alocada para trabalhar no setor de benefícios, onde minha formação acadêmica em serviço social e as experiências anteriores atuando nessa área possam ser bem aproveitadas ao exercer minha função dentro da empresa", disse.

Orientação, esclarecimento de dúvidas, entre outras atividades foram pontuadas durante a palestra, abrindo espaço para perguntas frequentes, além de um coffee break descontraído para apresentação, confraternização e bate-papo entre os novos empregados da Companhia.

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