Deso Sustentabilidade

Deso Sustentabilidade

O programa DESO SUSTENTABILIDADE foi criado com o objetivo de promover a compreensão e a adoção de práticas e valores que levem a um mundo mais sustentável, envolvendo a conscientização ambiental e a consideração dos aspectos sociais e econômicos da sustentabilidade, motivando o diálogo entre os colaboradores da empresa. Dessa forma, os indivíduos serão estimulados a se tornar mais responsáveis e capazes para tomar as medidas concretas em direção à sustentabilidade de forma individual e coletiva. Por isso, a DESO elaborou projetos que contam com a participação dos desianos, objetivando melhorar a qualidade de vida e assegurar um futuro sustentável.Sendo eles:

• PROJETO DESO COLETA SELETIVA

  O projeto Deso Coleta Seletiva foi criado com o intuito de estimular os Desianos a trabalhar a sua visão sustentável dentro da empresa através de um PEV( ponto de entrega voluntário), denominado ECOPONTO I na sede da empresa. Essa prática estimula a força de trabalho da empresa a realizar o descarte correto de resíduos gerados nas unidades administrativas da companhia, bem como os materiais aptos à reciclagem oriundos de suas residências.

  Com o desenvolvimento do projeto, parcerias foram firmadas entre a DESO, a Cooperativa de Agentes Autônomos de Reciclagem de Aracaju (CARE) e a RECIGRAXE.

  Através de um termo de cooperação , a CARE, fica responsável por coletar materiais recicláveis acondicionados em coletores com disposição das cores, conforme resolução CONAMA nº 275/2001, para cada tipo de resíduo.

  Já a RECIGRAXE, fica com a responsabilidade por coletar óleo de cozinha usado e descartado no PEV, que por sua vez, será revertido em material de limpeza para instituições filantrópicas do Estado de Sergipe.

  Dessa forma, o objetivo desse projeto é coletar materiais, visando sua reciclagem e apoio às atividades inerentes à coleta seletiva. Proporcionar aos profissionais da coleta seletiva a compreensão do real valor do seu trabalho.

• PROJETO DESO COLABORADOR

  O projeto tem como objetivo principal despertar aos colaboradores que compõem a força de trabalho da DESO, tanto individual quanto coletivamente, valores que contribuam para uma sociedade mais responsável, engajada e ecologicamente consciente.

  Desse modo, fomentar a educação ambiental para os empregados lotados nas unidades da Companhia, agregando conhecimento e informação, chancela uma responsabilidade socioambiental com a preservação dos recursos naturais e reflete, de forma positiva, na melhoria dos serviços prestados pela DESO.