Evento reuniu atualização técnica da norma, palestra sobre inteligência emocional e atividade prática de bem-estar
A Companhia de Saneamento de Sergipe (Deso) realizou, na última quarta-feira, 17, a ação NR-01: Riscos Psicossociais, voltada para gestores da Companhia. O encontro foi dedicado ao cuidado, ao acolhimento e à promoção da saúde emocional no ambiente de trabalho.
A programação do evento contou com a apresentação das atualizações da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), detalhadas pelo engenheiro Alan Gomes, que abordou o funcionamento da norma, os procedimentos de fiscalização, a aplicação de multas e as responsabilizações nas esferas administrativa e judicial. Também integrou a programação a palestra sobre Inteligência Emocional, ministrada pela psicóloga Carolina Mendonça, além de uma atividade de yoga, conduzida pela instrutora Meg Alice, proporcionando aos participantes um momento prático de bem-estar e equilíbrio emocional.
Ao longo do encontro, foram aprofundados temas relacionados à identificação e à prevenção de riscos psicossociais, com destaque para a importância da implantação de um canal de ouvidoria devidamente capacitado, voltado ao acolhimento e ao tratamento adequado de demandas psicológicas decorrentes de situações de assédio e outros agravos no ambiente de trabalho, bem como para iniciativas permanentes de promoção da saúde emocional.
Segundo o diretor administrativo da Deso, Wladimir Torres, a iniciativa destaca o compromisso da Companhia com uma gestão responsável e humanizada. “A atualização da NR-01 reforça a responsabilidade das instituições em promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanizados. Ao tratar dos riscos psicossociais e da saúde emocional, a Deso avança não apenas no cumprimento da legislação, mas também no fortalecimento de uma gestão que valoriza as pessoas. Investir em informação, prevenção e bem-estar é fundamental para o desenvolvimento dos colaboradores e para a sustentabilidade da Companhia”, destacou.
Para Carlos Eduardo Oliveira, da Gerência de Controle Interno e Gestão de Riscos, a atualização da norma representa um avanço significativo para a Companhia. “A NR-01 é uma norma muito importante e que está batendo à porta das instituições. É fundamental que a empresa se adeque o quanto antes, não apenas para evitar sanções e responsabilizações legais, mas, principalmente, para demonstrar cuidado e compromisso com seus colaboradores. A norma reforça a necessidade de identificar e tratar os riscos psicossociais, fortalecendo a atenção à saúde emocional no ambiente de trabalho”, ressaltou.
A psicóloga Carolina Mendonça também ressaltou a relevância da iniciativa e da abordagem proposta. “Achei a ação excelente e de suma importância, especialmente para encerrar o ano tratando de um tema que serve como alerta para todos nós. Precisamos desenvolver melhor a nossa inteligência emocional para termos mais saúde mental. Quando a mente está sã, o corpo também responde de forma positiva. Por isso, esse tipo de diálogo e projeto de ação é fundamental para estimular o autoconhecimento e o cuidado com a saúde física e mental”, afirmou.
